Kiến thức nghiệp vụ
Lao động
Hợp đồng lao động, tiền lương và các câu hỏi lao động thường gặp.
5 bài viết trong chuyên mục
5 bài
- Bài viết
Giấy phép lao động theo Nghị định 219/2025: hồ sơ, thời hạn 2 năm
Giấy phép lao động theo Nghị định 219/2025: UBND tỉnh cấp, nộp hồ sơ 60 đến 10 ngày trước khi làm việc, thời hạn tối đa 2 năm, các trường hợp không cần giấy phép.
- Bài viết
Lương tối thiểu vùng 2026 Hà Nội: tra vùng I, II theo xã, phường
Lương tối thiểu vùng 2026 tại Hà Nội theo Nghị định 293/2025: vùng I 5,31 triệu, vùng II 4,73 triệu. Cách tra xã, phường mới thuộc vùng nào và các khoản phải điều chỉnh.
- Bài viết
Tiền lương tháng thứ 13 có phải là một khoản bắt buộc?
Về bản chất: tháng lương thứ 13 là 1 khoản thưởng của người sử dụng lao động (NSDLĐ) dành cho người lao động (NLĐ) trong năm.
- Bài viết
Việc công ty KHÔNG có quà 20/10 cho chị em có vi phạm luật lao động?
Ngày 20/10 đang đến gần, các chị em đã nhận được quà từ công ty chưa? Nếu câu trả lời là RỒI -> xin chúc mừng chị em.
- Bài viết
Hợp đồng giao khoán nhân công
Hợp đồng giao khoán là trường hợp phổ biến của các doanh nghiệp hiện nay, nhất là các doanh nghiệp xây dựng. Hướng dẫn chi tiết, ví dụ và căn cứ pháp lý về lao…
Đọc xong vẫn vướng?
Không muốn tự xử lý? Để TAVA làm thay.
Chuyên viên TAVA đảm nhận sổ sách, kê khai và báo cáo thuế theo quy định hiện hành – doanh nghiệp tập trung vào việc kinh doanh.